Serviço Aly Agency

Recrutamos talento preparado para funções digitais, tecnológicas e orientadas por IA.

Recrutamento e seleção de perfis de tecnologia, IA, marketing digital, e-commerce, customer experience e operações digitais, com avaliação de competências digitais e capacidade de adaptação ao novo contexto de trabalho.

Recrutamento Digital & Tecnologia

O serviço de Recrutamento Digital & Tecnologia foi criado para empresas que precisam de contratar talento preparado para o novo contexto digital, tecnológico e orientado por IA.

A Aly Agency apoia a definição do perfil, a criação da job description, o sourcing, a avaliação de competências digitais e a seleção de candidatos para funções ligadas a tecnologia, marketing digital, e-commerce, customer experience, operações digitais e utilização de ferramentas de inteligência artificial.

Mais do que encontrar candidatos, ajudamos as empresas a perceber que competências devem procurar, como avaliar readiness digital e como integrar novos talentos em equipas cada vez mais tecnológicas, automatizadas e orientadas por dados.

Para quem é

Ideal para quem precisa de clareza, método e aplicação prática.

Empresas, PME, startups, empresas internacionais e equipas de RH que precisam de contratar talento digital, tecnológico ou preparado para trabalhar com IA, plataformas digitais, automação e ferramentas de produtividade.

O que inclui

Um serviço pensado para transformar intenção em ação.

Definição ou revisão do perfil a recrutar.

Criação de job descriptions modernas e alinhadas com competências digitais.

Identificação das competências técnicas, digitais e comportamentais necessárias.

Sourcing de candidatos.

Triagem curricular.

Entrevistas de avaliação.

Avaliação de competências digitais.

Avaliação da capacidade de adaptação a ferramentas de IA e automação.

Shortlist de candidatos.

Apoio à decisão final.

Apoio ao onboarding digital, quando necessário.

Recomendações de formação pós-recrutamento.

Funções abrangidas

Perfis e áreas que apoiamos.

Perfis de tecnologia.

Funções com utilização de IA.

Especialistas em marketing digital.

Performance marketing.

CRM e marketing automation.

Gestores de e-commerce.

Social media e content specialists.

SEO e SEM.

Customer Success.

Atendimento ao cliente digital.

Operações digitais.

Gestão de plataformas.

Project management digital.

Perfis administrativos com forte componente tecnológica.

RH com utilização de plataformas digitais e ferramentas de IA.

Como funciona

Uma metodologia simples, prática e acompanhada.

1. Brief da função

Começamos por compreender a empresa, a equipa, o contexto da função e os objetivos da contratação.

2. Definição do perfil ideal

Ajudamos a clarificar responsabilidades, competências digitais, ferramentas necessárias e nível de autonomia esperado.

3. Criação ou revisão da job description

Transformamos a necessidade da empresa numa descrição de função clara, atual e apelativa para talento digital.

4. Sourcing e triagem

Identificamos candidatos com potencial técnico, digital e comportamental para a função.

5. Avaliação de competências

Avaliamos experiência, literacia digital, utilização de ferramentas, capacidade de adaptação e mindset tecnológico.

6. Shortlist

Apresentamos uma seleção de candidatos alinhados com a função, cultura e objetivos da empresa.

7. Apoio à seleção e integração

Acompanhamos a decisão final e, se necessário, apoiamos o onboarding digital e a formação inicial.

Resultados esperados

O que muda depois deste trabalho?

Contratação mais alinhada com o contexto digital atual.

Melhor definição de funções digitais e tecnológicas.

Candidatos com competências mais claras e validadas.

Redução de risco na contratação.

Maior confiança na avaliação de perfis digitais.

Equipas mais preparadas para trabalhar com tecnologia, IA e plataformas digitais.

Integração mais eficiente de novos talentos.

Apoio à construção de equipas mais modernas, ágeis e orientadas para o futuro do trabalho.

Próximo passo

Vamos escolher o ponto de partida certo.

O diagnóstico serve para perceber que serviço faz mais sentido para o seu contexto — mentoria, transformação digital, recrutamento, formação ou apoio à instalação em Portugal.

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